Face à la difficulté de recrutement pour les employeurs,
Face à la difficulté de faire le bon choix pour les employés,
2 worshops interactifs de 30 minutes animés par 2 experts en retail ont été mis en place pour vous aider.
Places limitées à 10 personnes maximum par atelier.

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Pour les employeurs :

Faire comprendre au recruteur les attentes des nouvelles générations.
Dans un contexte où les jeunes diplômés ne rencontrent pas de difficultés pour décrocher leur premier emploi.

Hélène Dumur

Consultante marketing-communication, Héléne a une expérience forte sur le marché de l’optique et accompagne ses clients en formation et coaching d’équipes sur des problématiques de développement, management réseaux et recrutement. Son crédo : “une bonne stratégie n’est réellement opérante que si elle y associe l’humain”.

Pour les employés :

Bien préparer et maîtriser son recrutement, utiliser les bons outils, valoriser ses points forts, gérer son stress et apprendre à poser les bonnes questions sur le magasin (valeurs, salaire, évolution, …)

Claude Piqué

Cet expert du recrutement en optique et en audioprothèse accompagne les professionnels de santé depuis plus de 30 ans. Ses diverses prises de parole (acquisitions des talents, diversité et égalité des chances…) en font l’un des spécialistes les plus légitimes dans la mise en oeuvre de solutions emploi pour le secteur du retail santé.

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